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#会社員」のハッシュタグ:17件中 11~17件を表示

自分の成長が
会社の成長になるからこそ、
常に学び続ける

「人生をかける課題」を見つけた喜びで事業を推進。宇宙を人類の生活圏にするための技術開発に挑戦する

大西 正悟さん

2021ファイナリスト 最優秀賞/株式会社Space Quarters 代表取締役CEO

#TSG2021#男性#20代後半#会社員#先進テクノロジー#仲間がいない#事業化・サービス開始の準備中

自分の起業の原点が定まった

ミュージカルをみんなのものにするプラットフォームの構築。

水島 由季菜さん

2020ファイナリスト/株式会社Protopia 代表取締役

#TSG2020#女性#30代前半#会社員#エンタメ#仕事で時間が取れない#仲間がいない#未経験の分野への挑戦#行動が加速しない#事業化・サービス開始の準備中

盛らない。誠実に。

患者と医療者のデジタルコミュニケーションに挑戦中「OPERe」

澤田 優香さん

2019ファイナリスト 優秀賞/株式会社OPERe(オペリ)代表取締役/CEO

#TSG2019#女性#30代前半#会社員#ママ起業#医療福祉#アイデアがまとまらない#人脈がない#仲間がいない#育児で時間が取れない#行動が加速しない#資金がない#アイデア・構想・プラン段階

僕らしか作っていないサービスで
お客さんを喜ばせることが大事

SNSのつぶやきで思いついた「健康=我慢」を覆す、完全栄養食の味噌汁のサブスク。衰退する味噌を文化として残す挑戦

斉藤 悠斗さん

2020セミファイナリスト/株式会社MISOVATION 代表取締役

#TSG2020#男性#20代後半#会社員#食・ヘルスケア#人脈がない#仲間がいない#行動が加速しない#資金がない#アイデア・構想・プラン段階

共感してくれる人を口説いていったら、
いつの間にかチームに!

ごみを焼却炉に運ばずに再資源化する。サーキュラーエコノミーを実現する新しいごみ処理インフラを開発。

小柳 裕太郎さん

2022セミファイナリスト/株式会社 JOYCLE 代表取締役社長

#TSG2022#男性#30代前半#会社員#地球規模の課題(SDGs)#人脈がない#仕事で時間が取れない#仲間がいない#自信が持てない#行動が加速しない#資金がない#事業化・サービス開始の準備中

すべての行動がそのときのベスト。
文字通り、がむしゃらだった。

「食べられないもの」がある人の外食を救いたい。食のパーソナライゼーションに挑戦する

田ヶ原 絵里さん

2018ファイナリスト/株式会社CAN EAT 代表取締役CEO/アレルギー対応食アドバイザー

#TSG2018#女性#20代後半#会社員#食・ヘルスケア#アイデアがまとまらない#人脈がない#アイデア・構想・プラン段階

自信がなくても、
自分の価値を高めながら、
事業も成長させていく。

「起業が目的」でもいい。超高齢化社会に求められるマッチングサービスを展開する

齊藤 祐輔さん

2015ファイナリスト/オコマリ株式会社 代表取締役

#TSG2015#男性#20代後半#会社員#ライフスタイル#自信が持てない#資金がない#事業化・サービス開始の準備中

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